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贵阳学院建院以来改革发展成就要览

发布日期:2015-05-19  作者:  来源:   浏览次数:

自2004年5月国家教育部批准建立贵阳学院以来,贵阳学院各项事业健康发展,综合实力和办学水平逐步提升,各级党组织创造力、凝聚力和战斗力不断增强。在历届省委省政府、市委市政府及省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学院党委立足国内高等教育发展实际,审时度势,团结带领全院共产党员和师生员工,深化改革、锐意进取、攻坚克难,在办学层次、办学规模、办学质量、办学效益上取得了一系列突破。

2005年,贵阳学院揭牌

2008年,荣获省级“优美校园”

2009年,贵阳师范学校并入

2009年,贵阳学院党委被评为贵阳市“五好”基层党组织、贵州省“五好”基层党组织

2009年、2012年,教育厅思想政治教育工作评估评为“优秀”等级

2010年,教育部本科教学工作“合格评估”学校

2012年,撤系建院,形成“16院2部”教学机构新格局

2013年,荣获全省“绿色大学”

教育教学篇

围绕本科教学,坚持以人才培养为中心,以加强内涵建设为核心,深化专业和课程建设,积极实施本科教学工程,全面推进本科教学质量的提高,形成了党政领导重视教学、经费投入优先教学、师资队伍提升教学、科学研究促进教学、管理服务保障教学、政策舆论导向教学的良好局面。

自2004年建校以来,始终坚持“突出实用,服务本地”的办学原则。在专业设置上主动适应地方经济社会发展的需要,构建了总体布局与结构合理的学科专业体系,形成了一批与重点建设学科相互支撑的、具有一定优势的本科专业。学校现有18个教学院(部)、44个本科专业,涉及工学、理学、法学、教育学、管理学、经济学、农学、文学、艺术学等九个学科门类。学校通过不断改善实验、实训等教学基础条件,为提高人才培养质量打下了坚实的物质基础。

迄今,先后获批贵州新建本科学校中仅有的2个国家级大学生校外实践教育基地,1个全国高等学校特色专业建设点,2个省级特色专业,5个省级专业综合改革试点项目,4项省级卓越人才教育培养计划项目,4个省级实验教学示范中心,4位省级教学名师,3个省级教学团队,3门省级精品课程,21项省级教改项目、2项省级教学成果奖。

学院通过实践基地、课程、教学团队建设等来强化实践教学环节、提升教学水平、提高学生的实践能力和应用能力。在校学生在省级以上各类竞赛中取得优异成绩,先后在全国大学生数学建模竞赛、英语竞赛等技能竞赛中获奖551项,1097人次。获批的大学生创新创业训练计划项目国家级5项、省级34项。2004年以来,共向社会输送毕业生31154余人,人才培养质量得到用人单位和社会的广泛认可。

2014年制定《贵阳学院章程》、《贵阳学院学术委员会章程》。

科学研究篇

我校科学研究工作坚持“突出实用,服务本地”的办学原则,坚持科研为教学服务和主动适应贵州经济社会发展的要求,注重创新团队的打造、创新平台的建设、应用性科研项目的实施和成果的转化,经过学校广大科研人员十一年的共同努力,科研工作能力逐步增强,科学研究水平有明显进步。

自2004年组建以来,学校立项科研项目达1063项(其中国家级项目22项,省部级项目232项),科研总经费4000余万元;省级科研成果奖21项,地厅级科研成果奖65项;申请专利75项,其中发明专利41项,实用新型专利32项,外观设计专利2项。

科研平台建设成果显著,取得全国专利保护重点联系基地、省级大学科技园、省级工程技术中心,省级协同创新中心,省级众创基地、省级人文社科研究基地,省高校特色工程技术中心2个,获批省教育厅特色重点实验室4个,省高校产学研基地5个。

学科建设成果显著,获批省级重点学科3个,省级重点支持学科2个,省级科技创新团队2个,省高校科技创新团队5个。

学院秉承为地方经济社会服务的原则,不断提高社会服务质量。2004年建校以来,注重开展与政府部门、企事业单位和社会团体的合作,横向科研经费达1000余万元;同时,学校积极服务国家和地方战略需求、地方生态文明建设,在生态环境保护、贵阳市“两湖一库”治理、特色果品加工、害虫生态控制、阳明文化的研究与传播等领域做出了积极贡献。

师资队伍篇

高度重视人才队伍建设,强力推进“人才强校”工程。建校以来,引进和培养高学历、高层次人才308人,新增国务院政府特殊津贴专家2人、国家教育部新世纪人才1人、贵州省省管专家5人、贵阳市市管专家6人、贵州省高校哲学社会科学学术带头人7人、贵州省优秀青年科技人才1人、贵州省青年创新人才奖1人、贵州省青年科技奖1人、贵州省高校优秀科技创新人才4人、贵阳市高层次青年科技创新人才7人、贵阳市高层次创新型青年教师6人、贵阳市创新型青年社科文艺人才3人。学校人才队伍的学历、职称、年龄等结构不断优化,发展趋势良好。截至2015年3月底,学校有专任教师651人,其中正高职称76人、副高职称303人,博士78人,硕士394人,45岁以下教师571人。

合作交流篇

先后与加拿大、美国、英国、泰国、台湾地区等高校达成合作协议,在教师派遣、学生交流等工作上都切实得以开展。2014年,贵阳学院成为留学生基金委员会国际本科学术互认课程(ISEC)项目的国内开设高校,当年在软件工程、电子信息与科学、土木工程三个专业共招生109人;同年贵阳学院举办了贵州省首个跨国合作动漫培训项目——贵阳学院“中印合作创意产业人才培养联合办学”项目,第一期国际合作培训班48人顺利结业,该项目得到了贵州日报、中国日报网、贵阳日报、贵阳广播电视台、贵州都市报等媒体的报道,并被搜狐新闻、凤凰新闻等网络媒体转载;2014年11月,与台湾大学、贵州省农科院签订战略合作协议,并于2015年4月1日挂牌成立台大贵阳生物与农业交流中心,中心设在贵阳学院,将展开深入合作,为贵阳市生态和现代农业发展服务。

办理国际会议、论坛、赛事等:贵阳学院举办了中国•贵阳第二届知行论坛暨中国传统文化(阳明文化)的现代传承国际学术研讨会,邀请了来自日、韩及国内70余专家学者参会;承办了第八届亚洲青年动漫与数字艺术大赛暨贵阳国际动漫博览会,亚太动漫协会主席约翰.兰特以及来自35个国家和地区的嘉宾和领导参加该项赛事,78个国家近2万件作品参展;连续两届承办了贵州省教育厅“中国-东盟教育交流周”子论坛,该邀请东盟各国使领馆、中国-东盟中心、教育部、国内外高校及各省教育厅教育专家和领导。

外教聘请方面:经教育厅支持,我院常年接收“美中友好志愿者”、“引智项目”等引进优质英、美籍外教,此外自主招聘加拿大、新西兰等国外教,有力保障我院英语教学工作。

思想政治教育篇

“教书育人,树人铸魂”为党建和思政工作目标,大学生思想政治教育工作以“八个构建”的创新举措为载体,“教、管、建、训、奖、贷、勤和减免补”十字箴言为学生工作内容,思想政治理论课主渠道效果不断增强,教学质量不断提升,学校道德教育、法制教育、安全教育、国防教育、文明教育、诚信教育、心理咨询与健康教育、时事政策教育、贫困生资助、就业指导、社会实践、志愿者服务等全面加强,思想政治教育工作硕果累累:学校在全省两轮思想政治教育工作评估中蝉联“优秀”等级,荣获全省“安全文明校园”、“民族团结示范学校”称号。

校园文化篇

自建校以来,重视和加强了校园文化建设,学术氛围日以浓厚。按照市委市政府“突出实用服务本地”办学原则,培育以校训、校歌、校风、教风、学风为表现的大学精神;以“稳固常态、办好亮点、培育特色”为校园文化建设为基本原则,打造“优美校园”、“我们的节日”、“诗词校园”、“校园文化活动月”等为载体的常态文化;突出以“时代英杰杯”等为载体的创业科技创新活动;巩固和加强“志愿者服务”品牌打造;加强校园网、LED大屏、广播、校报、宣传橱窗等阵地建设,学院的价值定向与师生员工的价值取向实现和谐统一;着力打造以“阳明文化”为特色的文化学校。学院先后荣获全省“绿色大学”、“优美校园”、“大学生思想政治教育工作优秀单位”,“民族团结优秀单位”、“精神文明建设先进单位”、“特色文化学校”等荣誉。

基本建设篇

贵阳学院校园总体规划方案于2002年8月经市政府批准,校园总体规划面积约800亩。规划建设以“园式林、生态型、数字化”为基本范式。截止2014年,完成了学院大门、图书馆、综合教学楼、运动场及看台、食堂、浴室及锅炉房、主入口广场、实验楼、艺术楼、行政办公、中心广场、逸夫楼、开闭所、教师公寓A、B栋、拆迁安置房、道路管网、体育馆、水体、2#-3#地块连接桥、南大门、教师培训公寓、电教中心等22个工程的建设,总建筑面积21余万平方米,总投资约5.2亿元,基本完成了校园总规建设。生均教学用房、宿舍面积、实验室面积全部达到教育部合格评估标准,建筑单体色泽一致,风格雅致,特征鲜明,品质精良,在绿化、净化、美化和文明化建设上达到较高水准。校园环境和基础设施条件优良,2011年贵阳学院被遴选为全国第九届少数民族传统体育运动会分赛场。

全院建有多媒体语音教室109间、座位8299个。有350座学术报告厅2个。教学行政用房18.2万平方米。拥有建筑面积1.1万平方米的体育馆和标准田径场、网球场、羽毛球场、排球场等各类体育运动教学训练场所。

党的建设篇

学校党委始终坚持马列主义毛泽东思想,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚决贯彻落实科学发展观,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的原则,充分发挥学院党委的政治核心和党支部战斗堡垒作用,全面推进学校党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,推动了学院各项事业的又好又快发展。

思想建设。通过深入开展保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、践行宗旨教育、党的基层组织建设年、创先争优、党的群众路线教育实践等活动,举办党的十七大、十八大精神干部学习班,处级干部赴井冈山社会实践培训班,处级干部革命传统教育延安培训班,开通干部网上自主学习平台等,进一步增强了干部运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性,提升了广大党员干部的理论素养、政策水平、领导能力。学院党委高度重视大学生思想政治建设,2006年底提出了以构建“育人校园”、“青春校园”、“阳光校园”、“诗词校园”、“优美校园”、“温馨校园”、“和谐校园”、“平安校园”为核心内容的“八个构建”工作构想,其内涵在实践中不断得到丰富和完善,从而形成贵阳学院思想政治教育工作的大格局、大思路。2009年、2012年,在省教育厅对学院进行的思想政治教育工作评估中,学院被评为“优秀”等级。

制度建设。学院组建以来,在建立健全规章制度方面做了大量工作。针对党建工作中出现的新情况、新问题,一方面与时俱进,修订完善原有的规章制度;一方面探索创新,出台一批新的规章制度,出台了包括思想政治建设、组织建设、作风建设、干部队伍建设、人才队伍建设、反腐倡廉建设等方面的制度文献共100多个,逐步建立起相互衔接、系统配套、务实管用、符合学校实际需要的制度体系,推动党建工作步入制度化、规范化、科学化轨道。

组织建设。组织机构不断健全,党组织的覆盖面不断扩大,党总支由建院之初的19个变为21个,对应教学、科研、管理、服务组织,设置党支部69个,扩大了党组织的覆盖面。抓好支部建设和党员发展工作,2014年在校生党员占学生总数的7.8%,教职工党员占职工总数的66%,基层党组织的战斗力和影响力不断增强。2005年以来,学校荣获全省创先争优先进党组织2个、省级“五好”基层党组织 5个,全省高校“五好”基层党组织8个,市级五好基层党组织13个,“五好”基层党组织在全院党总支的覆盖率达 95%;2009年7月贵阳学院党委荣获省级“五好”基层党组织称号;学校党建工作受到省委和市委领导同志的充分肯定。

党风廉政建设。学校党委大力培育和弘扬廉政文化,营造预防腐败、崇尚廉洁的氛围。明确院领导以及各教学院(部)、各部门的领导班子成员抓党风廉政建设的责任。制定《贵阳学院党委行政领导班子成员党风廉政建设责任制》,修订了《关于加强党风廉政建设的决定》、《贵阳学院党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、《贵阳学院领导干部问责办法》等一系列文件,部门的主要负责人分别与分管院领导签订了《党风廉政建设责任书》。切实提高制度约束力和执行力。把反腐倡廉教育与开展内部控制规范建设、加强岗位廉政风险防控与从业规范教育有机结合,加大警示教育力度,组织科级干部和处级干部,到大洞口监狱、王武监狱、沙子哨监狱听取服刑人员现身说法;纪检监察部门加强执纪监督问责、行政监督和内部审计工作,做到防微杜渐、抓早抓小;党员干部纪律观念、法制观念和廉洁自律意识增强,从思想上筑牢“道德底线”和“纪律红线”。廉政文化建设成绩喜人,荣获“第二届全国高校廉政文化作品大赛”(贵州赛区)书法摄影类优秀奖,贵州省教育厅“教育系统反腐倡廉建设理论征文比赛”二等奖、贵阳市纪委“清风和韵、廉洁筑城”廉政美文征集活动“优秀奖”。

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